消息來源: 中時電子報 (2011-07-06) 記者袁延壽、林憲祥、曾麗芳台北報導 工商時報【記者袁延壽、林憲祥、曾麗芳台北報導】 台灣區綜合營造公會表示，現在每家營造廠幾乎都有缺工問題，差異是多寡而已，尤其是台灣年輕人個個大學畢業，根本沒人要來挑磚頭、挑水泥、綁鋼筋，做營造粗活。而外勞申請限制又多，對營造業來說，勞工不足已是近幾年來的常態。 新亞建協理陳柏仲指出，缺工問題，北部比南部嚴重；在本國勞工方面，北部由於民間房地產、豪宅建築工程多，因工作量、勞累程度比公共工程高，所以已排擠到公共工程營造廠的勞工。 台灣鋼鐵公會理事長林明儒表示，鋼鐵業屬於「三K產業」之一，較為粗重和危險性較高的工作，國內勞工不願投入者，若政府能夠適時放寬外勞，當然有助於紓解勞工不足的問題。 義集團董事長林義守表示，該集團旗下的燁聯、燁輝及燁興等鋼鐵本業，目前雖沒有引進外勞，但對於政府擬開放外勞上限比例，他認為是良策，有助於解決其它鋼鐵業人力不足問題。 螺絲大廠春雨總經理李明晃則表示，該公司目前引進外勞約有60至70人，占整體員工的15％左右，主要用於較為粗重的抽線工作，但仍有不足外勞人數達20至30人，因此對於行政院擬開放外勞上限比例，他持全力支持的態度。 全球家用縫紉機代工大廠、伸興（1558），因為成本考量，目前生產基地以越南、中國大陸為主。 伸興表示，在台灣組裝一台縫紉機的成本，可以在大陸廠組裝好幾十台，「人工成本是最大問題，政府要放寬外勞佔本勞的比例，伸興當然樂觀其成」。 伸興表示，隨著大陸基本工資不斷調漲，經營成本提高，只要台灣投資環境改善，未來不排除將高單價的機種移回台灣廠製造，屆時，需要增聘數百名員工，增加外勞比重，有助於減輕成本負擔。 .